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以人為本 以和為貴
創(chuàng)業(yè)人自創(chuàng)業(yè)起，即積極主張「企業(yè)的存在是為了追求幸福與價(jià)值」，以打造公平環(huán)境，利益均分為優(yōu)先考慮。因此內(nèi)部形成了「以人為本 以和為貴」之文化，注重落實(shí)「和諧」、「尊嚴(yán)」、「安全感」、「自由度」、「分享」的理念。公司自成立起，一直保有零勞資糾紛的紀(jì)錄。
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